MedPerf · 医衡通
医院绩效管理系统
医院科室绩效考核：指标库、在线填报、自动汇总、排名发布。从 2026Q2 全量数据初始化，到科室、中层、年薪制三套排名，一套跑通。
为什么做
医院绩效数据散落在 Excel 里：填报靠催、汇总靠熬夜、排名靠手工算，出错还没法追溯。
医衡通把"周期 → 任务 → 填报 → 汇总 → 排名 → 发布"做成线上闭环，异常自动进异常中心，催办自动发邮件。
按医院真实管理口径设计：联合指标分拆按权重计分，文字型评分只存备注，出勤与考核系数手工录入。
核心功能
- 指标库管理 —— 55 科室 / 254 指标 / 102 人种子数据，指标可配置、可版本管理。
- 考核计划与周期 —— 按周期建计划、派任务，全院填报进度一屏可见。
- 在线填报 —— 提交 / 退回完整流程，附带任务提交历史可追溯。
- Excel 导入中心 —— 历史数据批量导入，格式校验先行，错行可定位。
- 汇总引擎 —— 联合指标按权重比例分拆计分，自动汇总，异常自动拦截。
- 三套排名 —— 科室排名、中层排名、年薪制排名，口径各自独立。
- 发布归档 —— 排名发布、模板导出、周期归档，留痕可查。
- 驾驶舱与催办 —— 填报完成率、逾期任务、异常数一目了然；邮件自动催办。
技术亮点
版本路线图
- P0 脚手架与数据库设计（含 2026Q2 数据提取）
- P1 种子迁移与基础资料 / 指标库管理
- P2 周期 / 任务 / 在线填报 / Excel 导入 / 邮件催办
- P3 汇总引擎 / 异常中心 / 三套排名 / 发布归档
- 前端全模块页面与驾驶舱
- 真实 MySQL / 生产环境验证（进行中）
- 医院试点上线（规划中）